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品牌折扣女装店，淡季如何维持运营？
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【摘要】：
开服装店，经常有一个问题，就是有淡季和旺季之分，那么如果到了淡季要怎么办呢？怎么样才可以保持营业呢？
活动促销，快速清货
将过季、尾货、存货等通过促销活动快速甩卖出去，收回成本，减少损失。要求松动，以前单款要求10件，20件的，现在搞活动，单款5件或者更少也OK；价格松动，大甩卖、跳楼价，以成本价进行售卖，这个时候只要收回成本就行了；销售松动，以前只售卖给老客和大客的款式，现在为了减少损失，赶紧甩卖出去。
客户维护，加强联系
以前经常到你家拿货的老客户，是不是好久没见了.....旺季忙的时候，无暇顾及，趁着淡季梳理一番，哪些老客户好久没有光顾，了解没有光顾的原因，及时联络感情。微信上要多与老客户进行互动，新款到货了，要及时通知老客户，让客户有被非常重视的感觉。询问老客户生意怎么样，进而引出今年为什么没有到你家进货、补货，了解到了原因后，要及时进行修改整顿，不要拖延，失去了一个老客户，可能就会失去第二、第三个。
无论身处职场还是休闲聚会，她们永远是最靓丽的一群，用她们的随性和优雅诠释着性感，旷放或迷离的都市风情。
员工业绩提高，店面整顿
淡季一出现，店里员工就表现出无所事事的样子，聊天的聊天，玩手机的玩手机，如果突然有顾客来了，这马上就会给顾客非常不好的印象。
员工们加强自我提高，每家店都会有销售冠军的员工，让销售业绩好的员工向大家分享自己的销售技巧，例如面对客人始终保持微笑。要让员工们勤快起来，既然员工们找不到事情做，那么作为老板的你，可以给员工制定工作。
老板自我提升，高效管理
一个店铺经营的好坏，不仅取决于店铺的黄金地段、衣服款式，老板的管理起着至关重要的作用，所以老板的店铺管理能力、技巧需要不断的提升、完善。
首先货物的来源，在淡季的时候，老板需要多学习，了解流行款式，多考察服装生产厂家，款式要求紧跟潮流，质量更是要得到保障；员工的管理，员工的工作积极性是需要老板去挖掘的，设立奖励机制，奖罚分明；店铺的整个风格，每个店铺都需要有自己的风格，尽管店铺的装修与服装款式、风格是要保持统一的，但可以适当的做出些改变，给店铺增加点不一样的色彩，让人耳目一新的感觉。
广州明浩品牌女装折扣从事品牌女装折扣女装行业十余年，欢迎各位经验丰富的老板留言交流，分享成功经验。
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